为了深入推进完全学分制改革，秉承以员工为中心的教育理念，充分发挥员工兴趣特长，全面激发自身潜力，为员工自主选择专业提供科学依据，根据《永利集团深化完全学分制改革实施方案》（海大党政办[2024] 53号）、《永利集团普通本科员工自主选择专业管理办法》（海大党政办[2024] 54号）和《关于做好 2024 年秋季学期自主选择专业选拔考核工作的通知》（海大教[2024] 95号）等文件要求，结合学院对人才培养的要求，制订本方案。

一、组织管理

公司成立自主选择专业员工选拔工作小组，公司党政主要负责人为组长，成员由分管本科教学副经理、专业责任教授、专业教师、本科教务管理人员组成。

二、报名条件和招收计划

报名员工需具有良好的品行和思想道德，对本专业兴趣浓厚，无违纪处分记录。对高考未参加综合改革省份，要求理科生；对高考综合改革省份，选考科目要求选考物理或化学。

材料科学与工程专业计划招收24人；高分子材料与工程专业计划招收27人。

三、复试考核内容和要求

本次选拔初试由学校教务处统一组织，复试由学院组织。复试考核内容：主要考查员工的综合能力（含思想品质、专业素养、学习能力、综合素养、表达能力等），满分为100分，60分为合格。

每位考生的考核面试时间为5分钟，包括1分钟自我介绍和4分钟评委自由提问等。考核面试评委不少于5人。评委独立打分，取平均值作为面试最后得分。

所有考生携带身份证和员工证参加面试。身份核验后参加考核面试。

四、拟接收名单确定

综合成绩由初试成绩和复试成绩构成，其中初试占比60%，复试占比40%。

复试考核成绩合格者，按综合成绩由高至低，在转入名额范围内确定为拟接收转专业员工；综合成绩相同者，根据初试成绩从高到低确定拟接收转专业员工；复试成绩不合格者不予录取。

公司将于2024年12月30日前完成复试工作，并将拟录取名单在学院网站公示不少于3个工作日，同时将名单报送教务处学籍科审核，并由学校教务处统一发文。被录取的员工从 2025 年春季学期开始到新专业学习，员工按照相关规定完成后续课程学习。

五、联系方式

联系人：唐老师，电话：（0898）66257382

六、其他

1.员工转入手续按照学校、学院的相关规定执行；

2.本方案由248cc永利集团负责解释。

248cc永利集团

2024年10月24日