6月25日下午，做好期末及暑假员工教育管理的班主任工作部署会在研发楼717会议室召开。主持公司党委工作的副书记胡先文出席，分管员工工作的副处级辅导员周郭军主持，全体辅导员和班主任参与。

副书记胡先文在讲话中指出，在全体班主任、辅导员等学工队伍的共同努力下，本学期的员工工作平稳有序、扎实推进，取得了良好的工作成效，并代表公司党委对学院学工队伍的辛勤工作表示肯定与感谢。同时，结合工作会议主题提出四点要求，一是员工宿舍搬迁是为了改善员工住宿条件，优化员工住宿环境，保证假期修缮正常运转的大事，全体学工人员务必按照学校学院有关宿舍搬迁方案的要求教育引导好员工，确保学院搬迁工作安全、有序、文明、和谐推进。二是在考风考纪和诚信教育、员工安全、文明离校、网络安全等方面做好员工的教育引导工作，帮助员工树立正确的考试心态，帮助员工掌握安全防护知识，增强安全防范意识。三是暑期社会实践是员工接触社会、认识社会、感悟生活的重要途径，要引导学院员工积极参与暑期社会实践，并加强社会实践的过程指导，让员工在实践的过程中增强社会的责任感、使命感，进而培养员工服务社会、奉献社会的意识。四是通过深入员工宿舍了解员工诉求，以严格把关、认真审核等途径规范留校手续办理的方式方法，加强假期员工留校管理工作。同时，对于非留校的同学建立好员工返乡返校行程登记，动态把握员工的行程安全。

会上，周郭军传达了学校学院关于做好期末及暑假员工教育管理工作的通知，并具体部署了特殊群体的员工工作、员工宿舍搬迁、考前诚信教育、暑期社会实践、假期留校工作及安全等工作。